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Plan de conciliación y beneficios sociales

Medidas de conciliación de la vida laboral y privada

La entidad garantiza la totalidad de los derechos y medidas en materia de igualdad efectiva entre mujeres y hombres, reguladas por la Ley de Conciliación, el Estatutode los Trabajadores y Trabajadoras, y el Convenio colectivo. Por otra parte, la Entidad trabaja para ofrecer otras medidas de conciliación por encima del convenio: